Wir bei der Akademie für Generationenmanagement entwickeln:
LEHRLINGE zu FACHKRÄFTEN
AUSBILDER zu FÜHRUNGS-VORBILDERN
UNTERNEHMEN zu TALENT-MAGNETEN
Das Resultat:
Nachhaltige Unternehmensentwicklung.
Um die Inhalte leichter lesbar zu machen, haben wir uns entschieden, nicht zu gendern. Bitte fühle dich trotzdem in jedem Fall angesprochen.
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Willst du wissen, wie wirksam Deine Lehrlingsausbildung aktuell ist?
2-Minuten-Selbstcheck um herauszufinden:
Wo läuft’s schon richtig gut?
Wo schlummert noch Potenzial?
Und was könnt ihr sofort verbessern?
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Lehrlingsausbildung aktuell ist?
2-Minuten-Selbstcheck
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Wo läuft’s schon richtig gut?
Wo schlummert Potenzial?
Was ist sofort verbesserbar?
Die bittere Wahrheit...
Viele Unternehmen setzen ihre Ressourcen für Fachwissen, Strukturen und Prozesse ein. Und gleichzeitig zu wenig für die Entwicklung der Menschen, die dahinter stehen.
Es wird technisch qualifiziert,
aber nicht menschlich.
Das Ergebnis, wenn Du den Menschen keine Entwicklung ermöglichst?
Fehlende Sozialkompetenz sorgt dafür, dass du laufend gute Leute verlierst, mehr als die Fachkräftesuche dir jemals bringen könnte.
Ausbilder verlieren die Lust, Lehrlinge die Motivation - und Dein Unternehmen Talente.
Die nächste Generation von Fachkräften bleibt auf der Strecke - und andere Unternehmen freuen sich.
Die bittere Wahrheit...
Viele Unternehmen setzen ihre Ressourcen für Fachwissen, Strukturen und Prozesse ein. Und gleichzeitig zu wenig für die Entwicklung der Menschen, die dahinter stehen.
Es wird technisch qualifiziert,
aber nicht menschlich.
Das Ergebnis, wenn Du den Menschen keine Entwicklung ermöglichst...
Fehlende Sozialkompetenz sorgt dafür, dass du laufend gute Leute verlierst, mehr als die Fachkräftesuche dir jemals bringen könnte.
Ausbilder verlieren die Lust, Lehrlinge die Motivation - und Dein Unternehmen Talente.
Die nächste Generation von Fachkräften bleibt auf der Strecke - und andere Unternehmen freuen sich.
Kooperationspartner, die uns ihr Vertrauen geschenkt haben!
UNSERE KOOPERATIONSPARTNER
Willst Du MORGEN noch -
VERGEBLICH nach FACHKRÄFTEN SUCHEN?
Oder doch HEUTE schon -
selber welche AUSBILDEN?
Willst Du MORGEN noch VERGEBLICH nach FACHKRÄFTEN SUCHEN?
Oder HEUTE schon - SELBER welche AUSBILDEN?
Über MICH
Romana Rita Mairhofer, MBA
Trainerin. Bildungs- & Entwicklungsbegleiterin.
Zukunftsgestalterin für Persönlichkeitsentwicklung.
Ich bin mehr als eine Trainerin und Beraterin – ich bin deine Wegbegleiterin auf dem Weg zu einem starken, nachhaltigen Ausbildungsunternehmen.
Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Lehrlings- und Ausbilderentwicklung weiß ich:
"Wer sich bewusst um die Menschen im Unternehmen kümmert, stärkt nachhaltig die Bindung im Team. Und damit eines der wichtigsten Elemente für eine langfristige gesunde Entwicklung."
Ich bin den Weg vom Lehrling zur verantwortungsvollen Gestalterin gegangen und habe selbst dabei viele Aus- und Weiterbildungen absolviert.
Aufgrund meiner Geschichte, meiner Ausbildungen und meiner Erfahrung in unterschiedlichsten Unternehmen, fällt es mir leicht die jeweilige Unternehmenskultur schnell zu erfassen und aus verschiedenen Perspektiven sehen zu können.
Ich bin Gründerin der »Akademie für Generationenmanagement«, Entwicklerin der Projekte »Level Up! Learn & Lead« und »YoungStar PowerUp«.
Bei jedem Programm und jeder Begleitung liegt der Fokus immer auf Praxisnähe, Verständlichkeit, Alltagstauglichkeit und direkter Anwendbarkeit.
Und ganz nebenbei, alles was wir tun, tun wir mit Herzblut, einem Augenzwinkern und einem guten Schuss Humor - weil der Arbeitsalltag manchmal eh schon ernst genug ist. ;-)
Gemeinsam mit meinem Team, von fantastischen und ambitionierten Zukunftsgestaltern, entwickeln wir nicht nur Menschen, sondern begleiten Entwicklungsprozesse in Organisationen.
Immer mit dem Fokus auf menschlich, nachhaltig, nachvollziehbar.
Wir sind hier, um DICH zu UNTERSTÜTZEN und zu BEGLEITEN.
Durch eine ganzheitliche Lehrlings- und Ausbilderentwicklung, setzen wir gemeinsam Standards, die dein Unternehmen zu einem attraktiven Umfeld für junge Talente machen.
Bist du bereit dafür? Dann lass uns jetzt loslegen!
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Romana Rita Mairhofer, MBA
Trainerin. Bildungs- & Entwicklungsbegleiterin.
Zukunftsgestalterin für Persönlichkeitsentwicklung.
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Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Lehrlings- und Ausbilderentwicklung weiß ich:
"Wer sich bewusst um die Menschen im Unternehmen kümmert, stärkt nachhaltig die Bindung im Team. Und damit eines der wichtigsten Elemente für eine langfristige gesunde Entwicklung."
Ich bin den Weg vom Lehrling zur verantwortungsvollen Gestalterin gegangen und habe selbst dabei viele Aus- und Weiterbildungen absolviert.
Aufgrund meiner Geschichte, meiner Ausbildungen und meiner Erfahrung in unterschiedlichsten Unternehmen, fällt es mir leicht die jeweilige Unternehmenskultur schnell zu erfassen und aus verschiedenen Perspektiven sehen zu können.
Ich bin Gründerin der »Akademie für Generationenmanagement«, Entwicklerin der Projekte »Level Up! Learn & Lead« und »YoungStar PowerUp«.
Bei jedem Programm und jeder Begleitung liegt der Fokus immer auf Praxisnähe, Verständlichkeit, Alltagstauglichkeit und direkter Anwendbarkeit.
Und ganz nebenbei, alles was wir tun, tun wir mit Herzblut, einem Augenzwinkern und einem guten Schuss Humor - weil der Arbeitsalltag manchmal eh schon ernst genug ist. ;-)
Gemeinsam mit meinem Team, von fantastischen und ambitionierten Zukunftsgestaltern, entwickeln wir nicht nur Menschen, sondern begleiten Entwicklungsprozesse in Organisationen.
Immer mit dem Fokus auf menschlich, nachhaltig, nachvollziehbar.
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Ergebnisse, die spürbar sind.
Ob Lehrling oder Ausbilder, HR oder Geschäftsführung –
unsere Kooperationspartner erleben, was passiert, wenn Ausbildung wirklich wirksam wird.
Ergebnisse,
die spürbar sind.
Ob Lehrling oder Ausbilder, HR oder Geschäftsführung – unsere Kunden erleben, was passiert, wenn Ausbildung wirklich funktioniert.
Dein Mehrwert - unsere "geheime" Zutat:
Das 3S-System zur Zukunftsbildung
Dein Mehrwert - unsere "geheime" Zutat:
Das 3S-System zur Zukunftsbildung
So unterstützen wir Unternehmen dabei, Ausbildung wirksam zu machen:
Das 3S-System zur Zukunftsbildung
Starke Ausbildung braucht ein starkes System!
Das 3S-System zur Zukunftsbildung verbindet Persönlichkeitsentwicklung mit nachhaltigem Denken und den notwendigen Werkzeugen zur Umsetzung.
Mitarbeiter handeln mit Kopf, Herz und Weitblick.
Das System basiert auf drei zentralen Säulen – Selbstführung, Sozialkompetenz und Strategie.
Jede davon mit konkreten, praxisnahen Inhalten.
Damit Menschen in Unternehmen auch MIT-WIRKEN können, braucht es:
Starke
SELBSTFÜHRUNG
Souveräne
SOZIALKOMPETENZ
Situative
STRATEGIEN
Dieses System schafft einen Ripple-Effekt, der das ganze Unternehmen nachhaltig verändert.
Lehrlinge entwickeln sich zu gefestigten Fachkräften.
Fachkräfte wachsen in verantwortungsvolle Rollen hinein.
Das Unternehmen entwickelt sich zu einem attraktiven Umfeld für junge Talente.
Und genau so bekämpfst du aktiv den Fachkräftemangel in deinem Unternehmen,
BEVOR er zum Problem wird.
Neugierig geworden?
Dann klick rein und schau dir an, wie das 3S-System zur Zukunftsbildung in der Praxis wirkt.
So unterstützen wir Unternehmen dabei, Ausbildung wirksam zu machen:
Das 3S-System zur Zukunftsbildung
Starke Ausbildung
braucht ein starkes System!
Das 3S-System zur Zukunftsbildung verbindet Persönlichkeitsentwicklung mit nachhaltigem Denken und den notwendigen Werkzeugen zur Umsetzung.
Mitarbeiter handeln mit
Kopf, Herz und Weitblick.
Das System basiert auf drei zentralen Säulen – Selbstführung, Sozialkompetenz und Strategie.
Jede davon mit konkreten, praxisnahen Inhalten.
Damit Menschen in Unternehmen auch MIT-WIRKEN können, braucht es:
Starke
SELBSTFÜHRUNG
Souveräne
SOZIALKOMPETENZ
Situative
STRATEGIEN
Dieses System schafft einen Ripple-Effekt, der das ganze Unternehmen nachhaltig verändert.
Lehrlinge entwickeln sich zu gefestigten Fachkräften.
Fachkräfte wachsen in verantwortungsvolle Rollen hinein.
Das Unternehmen entwickelt sich zu einem attraktiven Umfeld für junge Talente.
Und genau so, bekämpfst du aktiv den Fachkräftemangel.
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Dann klick rein und schau dir an, wie das 3S-System zur Zukunftsbildung in der Praxis wirkt.
4 PROJEKTE ➜ 1 Ziel
➜ Ausbildung, die wirkt!
LEHRLINGE
YoungStar
PowerUp™
Persönlichkeitsentwicklung lässt junge Talente wachsen.
Sie lernen, motiviert, teamfähig und verlässlich ihren Beitrag zu leisten – und im Beruf mit Selbstvertrauen durchzustarten.
AUSBILDER
LEVEL UP!
Learn & Lead™
Ein Programm, entwickelt für Unternehmen, die ihre Ausbilder nicht nur am Papier qualifizieren wollen - sondern ehrlich im Alltag stärken und unterstützen möchten.
SOFT SKILLS
Soft Skills
in Action™
Unsere Soft-Skills-Formate werden für Mitarbeiter aller Ebenen individuell entwickelt – für mehr Kompetenz, Teamgeist und Souveränität im Berufsalltag.
BEGLEITUNG
Lehrlingsentwicklung mit System
Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Lehrlingsentwicklung aufzubauen oder bewusst neu auszurichten – passend, praxisnah und zukunftssicher.
4 PROJEKTE ➜ 1 Ziel
➜ Ausbildung, die wirkt!
LEHRLINGE
YoungStar PowerUp™
Persönlichkeitsentwicklung lässt junge Talente wachsen.
Sie lernen, motiviert, teamfähig und verlässlich ihren Beitrag zu leisten – und im Beruf mit Selbstvertrauen durchzustarten.
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LEVEL UP! Learn & Lead™
Ein Programm, entwickelt für Unternehmen, die ihre Ausbilder nicht nur am Papier qualifizieren wollen - sondern ehrlich im Alltag stärken und unterstützen möchten.
SOFT SKILLS
Soft Skills in Action™
Unsere Soft-Skills-Formate werden für Mitarbeiter aller Ebenen individuell entwickelt – für mehr Kompetenz, Teamgeist und Souveränität im Berufsalltag.
BEGLEITUNG
Lehrlingsentwicklung mit System
Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Lehrlingsentwicklung aufzubauen oder bewusst neu auszurichten – passend, praxisnah und zukunftssicher.
Entwicklung beginnt bei denen,
die sie möglich machen.
Entwicklung beginnt bei denen,
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Was unsere Kooperationspartner sagen...
Dominik Wuehrer
Expert of Technical Training & Learning Center - SKF AG
„Die Formate der Akademie für Generationenmanagement sind hervorragend strukturiert, praxisnah und flexibel auf unsere Bedürfnisse abgestimmt. Unsere Lehrlinge profitieren enorm – sei es durch mehr Selbstbewusstsein, gestärkte Sozialkompetenz oder ein besseres Verständnis für betriebliche Abläufe. Besonders positiv: Die Inhalte lassen sich sofort anwenden und zeigen nachhaltige Wirkung im Arbeitsalltag.“
Regina Günther
LT Lehrlingsausbildung - Haubis GmbH
„Mit Romana Mairhofer arbeiten wir seit über zehn Jahren eng zusammen. Sie versteht es, unsere Lehrlinge auf Augenhöhe zu begleiten, zu motivieren und praxisnah zu fördern. Die Wirkung ist enorm: Unsere Jugendlichen entwickeln mehr Selbstbewusstsein, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz – Eigenschaften, die viele von ihnen schon nach wenigen Jahren zu wertvollen Führungskräften machen. Romana ist eine verlässliche Partnerin mit Handschlagqualität, die wir uneingeschränkt empfehlen können."
Christine Schneider
Standortleitung - Maier & Stelzer GmbH
„Von der Erstkontaktaufnahme bis zu den inzwischen mehrmals gemeinsam veranstalteten Lehrlingsseminaren ist Romana eine höchst professionelle und verlässliche Partnerin. In ihren Seminaren besticht sie durch Fachwissen und Authentizität. Sie schafft es junge Menschen mit ihrer Sprache und ihrer Begeisterung wichtige Werte und Wissen für ihre persönliche Entwicklung zu vermitteln. Unsere Lehrlinge und auch unsere Ausbilder haben immer von den besuchten Workshops bei Romana profitiert.“
Mag. Matej Vonasek
Personalleiter - SPAR AG
„Eine Trainerin, die es verstand unsere Gruppe von Beginn an in ihren Bann zu ziehen. Schon vor dem Betreten des Seminarraumes baute sie geschickt Spannung auf und zog so die Aufmerksamkeit der erfahrenen Trainer auf sich. Diese Spannung & Aufmerksamkeit hielt sich bis zum Schluss."
Alexander Höld
Ausbilder - Hornbach Baumarkt AG
„Ich freue mich riesig, dir eine tolle Nachricht zu überbringen! Unser Lehrling hat gestern erfolgreich die LAP bestanden und wird nun als Verkäuferin in der Werkzeug-Abteilung durchstarten. Für uns als Ausbildungsbetrieb war es das erste Mal, dass wir mit gezieltem Einzelcoaching einen Lehrling auf diesem Weg begleitet haben – und es hat sich definitiv gelohnt! Dieser Erfolg zeigt, wie wertvoll individuelle Unterstützung sein kann. Danke für die wertvolle Begleitung auf diesem Weg!"
Julia Theresa Heinzl
Teamleitung - HABAU GmbH
„Der offene und lustige Umgang während des Coachings macht eine großartige Stimmung. Man fühlt sich wohl und es wird auf Fragen und Anmerkungen jederzeit eingegangen. Ich würde die Begleitung jedem empfehlen, da Romana einen sehr wertschätzenden Umgang vermittelt und mit Menschen jeder Altersklasse umzugehen weiß."
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Dominik Wuehrer
Expert of Technical Training & Learning Center - SKF AG
„Die Formate der Akademie für Generationenmanagement sind hervorragend strukturiert, praxisnah und flexibel auf unsere Bedürfnisse abgestimmt. Unsere Lehrlinge profitieren enorm – sei es durch mehr Selbstbewusstsein, gestärkte Sozialkompetenz oder ein besseres Verständnis für betriebliche Abläufe. Besonders positiv: Die Inhalte lassen sich sofort anwenden und zeigen nachhaltige Wirkung im Arbeitsalltag.“
Regina Günther
LT Lehrlingsausbildung - Haubis GmbH
„Mit Romana Mairhofer arbeiten wir seit über zehn Jahren eng zusammen. Sie versteht es, unsere Lehrlinge auf Augenhöhe zu begleiten, zu motivieren und praxisnah zu fördern. Die Wirkung ist enorm: Unsere Jugendlichen entwickeln mehr Selbstbewusstsein, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz – Eigenschaften, die viele von ihnen schon nach wenigen Jahren zu wertvollen Führungskräften machen. Romana ist eine verlässliche Partnerin mit Handschlagqualität, die wir uneingeschränkt empfehlen können."
Christine Schneider
Standortleitung - Maier & Stelzer GmbH
„Von der Erstkontaktaufnahme bis zu den inzwischen mehrmals gemeinsam veranstalteten Lehrlingsseminaren ist Romana eine höchst professionelle und verlässliche Partnerin. In ihren Seminaren besticht sie durch Fachwissen und Authentizität. Sie schafft es junge Menschen mit ihrer Sprache und ihrer Begeisterung wichtige Werte und Wissen für ihre persönliche Entwicklung zu vermitteln. Unsere Lehrlinge und auch unsere Ausbilder haben immer von den besuchten Workshops bei Romana profitiert.“
Mag. Matej Vonasek
Personalleiter - SPAR AG
„Eine Trainerin, die es verstand unsere Gruppe von Beginn an in ihren Bann zu ziehen. Schon vor dem Betreten des Seminarraumes baute sie geschickt Spannung auf und zog so die Aufmerksamkeit der erfahrenen Trainer auf sich. Diese Spannung & Aufmerksamkeit hielt sich bis zum Schluss."
Alexander Höld
Ausbilder - Hornbach Baumarkt AG
„Ich freue mich riesig, dir eine tolle Nachricht zu überbringen! Unser Lehrling hat gestern erfolgreich die LAP bestanden und wird nun als Verkäuferin in der Werkzeug-Abteilung durchstarten. Für uns als Ausbildungsbetrieb war es das erste Mal, dass wir mit gezieltem Einzelcoaching einen Lehrling auf diesem Weg begleitet haben – und es hat sich definitiv gelohnt! Dieser Erfolg zeigt, wie wertvoll individuelle Unterstützung sein kann. Danke für die wertvolle Begleitung auf diesem Weg!"
Julia Theresa Heinzl
Teamleitung - HABAU GmbH
„Der offene und lustige Umgang während des Coachings macht eine großartige Stimmung. Man fühlt sich wohl und es wird auf Fragen und Anmerkungen jederzeit eingegangen. Ich würde die Begleitung jedem empfehlen, da Romana einen sehr wertschätzenden Umgang vermittelt und mit Menschen jeder Altersklasse umzugehen weiß."
WILLST DU...
Dir KEINE Gedanken machen, um die Fach- und Führungskräfte von morgen?
Ausbildung mit System & Wirkung?
Menschen, die aktiv zur Entwicklung im Unternehmen beitragen?
Falls JA, dann freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme von Dir.
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